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我市为干事创业敢担当的干部戴上安全帽

时间:2020-01-26

干部永健业关爱永无止境

我市关爱激励机制促进干部成为扶贫攻坚的带头人

两年前,德江县泉口镇养猪场村干部田陶伟帮助村民免费送货回村。他在路上不小心翻车摔断了腿,在医院呆了一个多月。他不仅一分钱也没花,而且领导人也经常来看望他并表示哀悼。每当我想到这一点,田陶伟就觉得特别温暖。田陶伟之所以担心,是因为我市实行了报告和出售因公负伤一线干部医疗费用的政策。

2017年5月,我市发布《关于做好脱贫攻坚一线干部关怀激励工作意见》,从培训与使用、表彰与奖励、工资保障、人文关怀、养老与救助、能力提升、创新与创业、容错与纠错八个方面加强积极激励,引导广大基层党员干部走上扶贫攻坚、经商、勇于承担责任、克服困难的前列。

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今年以来,为了鼓励各级干部保持最初的心态,肩负起战胜贫困的使命,我市进一步完善了关怀和激励制度,鼓励一线干部勇于承担责任。

战胜贫困的关键在于人。这是全省第一个此类举措。通过政治关怀、工作支持、心理关怀和治疗保障,最大限度地激发内生动力,强化责任,鼓励和引导干部积极参与扶贫,参与扶贫,为扶贫做出贡献。

为一线干部搭建扶贫的商业平台。

2016年,新毕业的大学生罗嘉拉被市水务投资公司录取。2017年,市水务投资公司要求派遣干部到一线帮助贫困地区。罗嘉拉自愿和前线军官一起创业。随后,罗嘉拉到达了延河自治县奇坛镇竹园村号公司的联系支持点。

竹园村山高路长。这个村子的环境很差。"没有扶贫,就没有回城."这是罗嘉拉对竹园村的承诺。

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春天到秋来,罗嘉拉已经在竹园村驻扎了三年。他与当地干部合作,帮助该村建立蔬菜产业,并致力于改善当地的生活环境。罗嘉拉说:“作为90后,我很高兴能真正帮助竹园村的人们。与此同时,我要感谢该组织的良好政策和关怀,使我能够放手,在前线大胆行动。”据报道,我市不仅对罗嘉拉等一线干部给予精神上的鼓励,也给予物质上的鼓励,以关怀和鼓励他们克服贫困。

把你最好的青春献给消除贫困。在我市的扶贫斗争中,许多一线党员干部和罗嘉拉这样的年轻干部受到了真情实感的鼓舞,受到了政策的关怀。他们能够松开手,放松自己的心,展示自己的力量。他们已经能够在消除贫困的“大赛”中脱颖而出。

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据悉,自《关于做好脱贫攻坚一线干部关怀激励工作意见》推出以来,我市在干部选拔任用方面一直坚持扶贫为主。对于在扶贫工作考核中表现突出、成绩突出、考核验收零问题、获得省市扶贫一线干部表彰和连续两年考核前三名的区县乡(街道)党政领导,按照组织程序优先晋升和重用;对于获得省部级扶贫表彰的一线工作人员,应建立跟踪管理台账,对其工作进行优先培训。在扶贫工作中表现突出的村两委主要领导,可以通过组织程序直接提拔为乡镇党政班子。在po一线表现良好的国有企事业单位科级以上干部

坚持将表彰和鼓励作为激发活力、增强动力的重要措施,通过完善待遇保障、完善表彰制度、完善救济和养老金等全方位实施待遇保障。对被派往受灾严重的边远区县并帮助农村6个月以上的村“一秘”和驻村干部,按驻区县标准发放受灾严重的边远地区津贴;提高一线集体和个人在评选先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党组织书记、优秀村“一秘”、五一劳动奖章、三月八日红旗旗手等表彰中的比例,并按规定给予相应奖励;建立健全意外伤害和特殊疾病医疗风险保险基金、养老救助基金和带薪休假制度,解决一线干部脱贫致富的后顾之忧。

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完美的容错和纠错机制。严格按照“三个区别”的要求,明确容错情况、主要程序和结果的应用,使干部能够卸下思想包袱,轻装上阵,承担实际责任,采取积极行动。通过完善判别判断方法和容错识别机制,分类细化符合容错纠错和非容错纠错的情况,实现可操作性和登陆性。探索问责机关同时启动问责程序时容错识别机制的实施;加强廉政档案建设,及时将容错纠错结果分为干部人事档案和廉政档案。近年来,由于运用了容错和卓越的绩效,已组织和处理的50多名干部得到了重新晋升和重用。

播放“关键少数”。充分发挥区、县、乡镇(街道)党政主要领导、贫困村“一秘”、村支书、村支书等“关键少数”在扶贫工作中的关键作用。根据“重点少数民族”在反贫困斗争中的重要地位,我们应该充分利用远程教育平台和“送学生回家”来加强对“重点少数民族”的教育和培训,增强他们在反贫困斗争中艰苦奋斗和赢得胜利的能力。着力发挥“重点少数民族”的示范和引领作用,建立消除贫困工作定期报告制度和不定期暗访制度。今年,453名一等秘书和539名驻地干部已经轮换。通过新时期省级学习堂和铜仁智能党建集成平台共举办52期培训班,培训干部20多万人。

让贫困干部担当起鄞江自治县二郎街川岩村前乡党委书记张曙光的角色,关心和鼓励贫困干部。20年来,他带领村民们修建道路、绿色荒山和消除贫困。去年9月,当帮助贫困家庭建房时,他们意外摔倒,在救援后死亡。他们永远在摆脱贫困的路上。48岁的张曙光离开了,留下了他的父亲、生病的妻子和两个尚未成家的儿子。

作为回应,该市主要领导说:“绝不能让扶贫运动的一线干部流血流眼泪!”

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据了解,为消除贫困一线干部的担忧,我市决定向:名贫困乡镇干部、贫困村干部、联系帮扶干部、村工作组成员、农业技术人员等贫困一线干部提供生活关怀、工作支持和精神鼓励。市委的决定在基层引起了强烈反响。许多政府官员自愿去基层与贫困作斗争。

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