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我国全面展开大学生征兵工作十周年综述

时间:2020-01-31

“建设强大陆军基础的源头工程

中国全面招募大学生十周年总结

来自2019年国家征兵工作的好消息,有124万大学生在网上报名参军。近年来,大学生参军人数不断增加,今年的征兵率有望实现新的突破。

建设一流的军队需要一流的士兵。2009年,党中央、国务院和中央军委着力建设一支强大的人民军队,做出重大战略部署,全面启动大学生招生工作。

十年的开拓创新,十年的春秋,十年的丰硕成果。根据党中央、国务院和中央军委的决策安排,地方各级党委、政府和兵役机关加强了组织领导,密切协调配合,决心开拓进取,全面落实各项政策。大学生的招聘比例逐年增加。在过去的10年里,已经有150多万大学生被录取。2017年9月23日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平给南开大学八名新招收的大学生回信,鼓励他们在军事舞台上施展才华,在军营的熔炉里炼成钢铁。

Xi主席的回答深切表达了陆军司令对青年学生参军报效国家,以及当代大学生当兵的关心、热爱和殷切期望。

在过去的两年里,受习主席写信精神的启发,全国范围内掀起了大学生参军的热潮。今年,南开大学又有16名大学生穿上军装,加入了军营。

2015年底,Xi主席发出了全面实施军队改革和壮大战略,坚定不移走中国特色军队建设道路的伟大号召,并亲自决定成立军委国防动员司。

征兵是军事委员会国防动员部的主要任务之一。在过去的三年里,大学生的招生比例平均每年保持10%左右的快速增长,在校大学生人数连续三年超过100万。2017年,大学生首次成为我军新兵的主要目标。

"当危险来临时,我能清楚地感觉到我的心在为我的祖国跳动."90后从四川科技职业学院参军的女兵袁媛是西藏军区第一位女兵炮兵班班长。参军后,她与积雪覆盖的山脉联系在一起,伴随着沙尘暴,扎根于边疆,决心加强军队。她被誉为“战场之花”。如今,在军队强大的师团中,有越来越多像袁媛这样有理想、有追求、有责任的大学生。他们正在成为加强军队和提升军队的新力量。

Policy support Dreams

enforced Growth and being talent

姚志伟,一名退休大学生,在被江苏省宿迁学院中国科技大学研究生录取后,人生有了飞跃。他不是唯一一个。2019年,宿迁学院8名退休大学生参加了国家硕士学位考试,6名被录取。他们从教育部实施的“退役大学生计划”中受益:包括清华大学和北京大学在内的467所大学为退役大学生设立了单独的配额。

你把青春献给祖国,这有助于你实现梦想。在大力营造“依法服兵役、参军是我的荣幸”的良好氛围的同时,过去10年来,国家和军队先后出台了一系列激励政策,鼓励大学生参军。“退休大学生”只是研究生特殊招生计划之一。这些政策就像一个强大的磁场,将受过高等教育的年轻人推进军营。

2009年,为了配合整体的重新回归

“虽然我没有佩戴大学徽章,但我为自己的选择高呼万岁。以我一生当兵的历史,我不会后悔一辈子……”20多年前,军歌《当兵的历史》在全国范围内广为流传。今天,随着国防和军队现代化进程的加快,高学历青年有了展示才华和实现理想的广阔舞台。他们可以实现两个梦想,一个是佩戴大学徽章,另一个是同时参军。

精确对接和发电

畅通“供应”和“需求”渠道

机电、雷达等专业技术兵的培训需要半年多时间。我们需要有一定专业基础的新兵”和“新装备分发后,我们需要有耐心和热爱学习的高素质士兵来接替”.在辽宁省大连市,在双方招募士兵的论坛上,军队代表一个接一个地表达了各自的需求。

军队需要多少人才就需要多少人才。军委国防动员部积极探索准确招募,建立了“供方和需方”有效对接机制,为军队招募优秀人才。

从2012年开始,参加高考的毕业生又有了新的选择申请士官定向培训,这是从学生中招收士官的又一创新举措。

从2013年开始,为了招收更多高素质的大学生,全国招生时间从冬季调整到夏季和秋季,并为大学生开通了从“校门口”到“营门口”的直通车,从而实现了招生季节和毕业季节的准确对接。

2014年,全国招生网络开通,覆盖2000多所高校,允许在线资格考试和对大学生的一对一动态管理;

2016年,为了实现从单一评估向综合评估、从定性向定性与定量相结合、从注重结果向过程与结果并重的转变,军委国防动员部建立了征兵“登记率、登船率、合格率、绩优率、退出率”量化评估指标体系,并设立了考核征兵工作有效性的硬门槛。

同年,在线版体检信息管理系统在全国范围内普及,所有行为都有标准,所有操作都有记录,所有流程都可以监控,所有错误都可以追溯。

调整招聘时间,创新招聘措施,广泛使用信息技术,有效改变了传统的招聘模式,使大学生的招聘更加准确、高效、快捷。

2019年,军委国防动员部再次将精确征兵试点范围从3个省扩大到9个省,人数增加到9000人。

为了满足高原部队的需求,军委国防动员部组织了一个从高原地区招募高素质士兵的试点项目,大大缩短了新兵的适应期,受到高原部队的普遍欢迎。2018年驻西藏某旅新兵中,大学生比例达到52.5%。旅政治部主任杨涵说,大学生士兵思想成熟,文化基础强,接受能力强。它们是未来军事发展的人才基础,许多重要的技术职位都需要它们。

聚集强大的联合力量

激发参军热情

推动大学生征兵再上新台阶,没有军区的同频共鸣。2019年,云南省军民联合工作组检查并监督了该省78所大学的招聘工作。很高兴地看到,该省有多名大学生积极报名参军,其中许多人是信息科技、通信工程和军队需要的其他领域的人才。

”大学生成为军队官兵的主体。当然,征兵也要着眼于大学生的“靶心”,牢牢把握高校的主体地位。白爱民,军委国防部长

全国党委、政府和兵役机构的征兵宣传丰富多彩:一些被邀请的抗战英雄和电影明星为他们说话;一些邀请优秀的大学生和军官发言;一些公司在大型网站上建立招聘宣传平台;一些人去了农村,进了学校,面对面地去工作,宣传几年前播出的

陕西军营《关于加强和改进新形势下征兵宣传工作的意见》版本,并很快在互联网上流行起来;随后,全国许多省份推出了不同版本的“招聘苹果”,这在年轻学生中引起了强烈反响。

2018年,赴亚丁湾护航的北京大学学生宋Xi和其他14名退休大学生组成了一个旅游宣传宣传小组,呼吁大部分大学生以“附近人说话军营”的形式报名参军。

站在一个新的起点上,我们在大学生招聘方面创造了一个新的局面。为了更美好的未来,建军事业呼唤我们继续奋斗,创造更加辉煌的成就。

责任编辑:大春子

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