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高职招生遭遇“吃不饱”窘境

时间:2020-02-01

大学生很难狭隘地进入职场。

高职学生面临着“吃不饱”的困境

今年的高考已经结束,但重庆高职院校的招生却相当冷清。在当今日益多样化的教育和就业选择中,许多人对选择高等职业教育还是继续学业犹豫不决。

“我不能去重点大学读本科,我不能去三所本科,我不能去三所高职院校。”在接受记者采访时,我们发现许多考生和家长仍然对高等职业教育存有偏见,很少把高等职业院校作为高考的首选。此外,由于缺乏长期投资,社会对高职院校的办学条件、师资和教学质量存在疑虑。学校和考生对此都不乐观。因此,在许多地方,当职业学院挂横幅招生时,“职业”一词被故意去掉,以吸引学生和家长。

近年来,全国高考的考生人数持续下降。根据中国教育网发布的《2011年高招调查报告》,在过去的两年里,全国高考的考生人数下降了200万。然而,与此同时,大多数高校继续扩大招生规模,这直接导致高等教育院校新生规模的缩小,一些高校的招生计划无法完成。但与此同时,大多数本科院校的门槛降低,招生规模大大扩大,一些学生被带走,导致高职院校学生人数减少,学生素质普遍下降。

与大学生就业困难相比,近年来,高职院校的最高就业率引起了社会的关注。"在过去的四年里,我们学校的就业率一直在98%以上,去年达到99.16%。"重庆工程职业学院招生就业指导办公室主任詹善兵告诉记者。

虽然高职教育在就业方面的优势越来越突出,但其“好就业,难招生”的局面令许多高职院校头疼。为了完成招生计划,高职院校采取了各种不同寻常的举措。大多数大学都根据贴近工作实际需要的原则进行了专业调整。2011年,重庆市高职院校新增94个专业岗位,其中35个是首次开放。随着社会的发展,这些职业都需要更多的人才。一些高职院校的领导也呼吁考生改变固有观念,消除对职业教育的偏见。特别是,大多数低年级考生可以通过高等职业教育寻求广阔的发展空间。

然而,一些教育专家指出,高职院校面临学生危机的主要原因不仅在于人们重视文凭的观念,还在于缺乏内涵建设、缺乏办学特色、人才培养机制与市场需求脱节。(从《工人日报》开始)

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